Das Leaderspoint Associates-Team

Wir sind ein interdisziplinäres Team von Consultants und Coaches, sämtlich Expertinnen und Experten mit umfangreicher Linien- oder Beratungserfahrung.

Neben den Gesellschaftern gehören zu uns handverlesene Netzwerkpartner, die – meist aus berufsrechtlichen Gründen –, rechtlich eigenständig bleiben. Was uns besonders ausmacht: Wir arbeiten ad personam und sind für unsere Klienten persönlich erreichbar.

–Executive Partner–

–Associate Partner–

–Associate Best Friends–

Executive Partner

Executive Partner sind die Kommanditisten und damit Gesellschafter der Leaderspoint Associates. Sie erbringen unsere Leistungen aktiv und sind für ihren Bereich vertretungsberechtigt.

Klaus Gebauer

Executive Partner

Profil Klaus Gebauer

Executive Partner

Dr. Ing., SFI

Klaus Gebauer ist Gesellschafter. Er betreut die Themenfelder Programm- und Prozessmanagement sowie Innovationsmanagement für Konzerne und Mittelständler. Seine Beratungserfahrung umfasst neben der Technischen Geschäftsführung insbesondere Veränderungsprojekte, Programmleitungen, Business Development und Restrukturierungen bei technischen Unternehmen, vornehmlich der Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Antriebstechnik, Zugtechnik, Elektronik sowie Trucks & Busses.

Berufliche Stationen: Geschäftsführer Technik & Vice President Operations and Development, Jenoptik AG / Verteidigung und Zivile Systeme; Leiter Entwicklung Gas-Otto-Motoren, Schnell Motoren AG; Vice President Innovations Management, MAN Truck & Bus AG; Director Global Engineering, TRW Automotive / Engine Components.

Ausbildung: Promotion zum Dr.-Ing. TU Braunschweig, Institut für Verbrennungskraftmaschinen und Flugtriebwerke; Diplom-Ingenieur Maschinebau und Schweißfachingenieur, TU Braunschweig.

Thorsten Knobbe

Executive Partner

Zum Profil

Profil Thorsten Knobbe

Executive Partner, Geschäftsführer

Dr. phil., Performance Enablement Coach (Betterworks), Scrum Master (Scrum.org)

Thorsten Knobbe ist unser Gründer und Mitgesellschafter. Zudem ist er Dozent/Adjunct Professor für Leadership an der IU, Campus Dortmund.

Er betreut die Themenfelder Führung und Karrieremanagement, Executive Enablement, Nachwuchsförderung sowie Veränderungsmanagement. Sein besonderes Interesse gilt dem Thema "Mensch im Arbeitsleben". Seine Beratungserfahrung umfasst vornehmlich Veränderungsprojekte auf Prozess- und insbesondere Personalebene, darunter viele technische Unternehmen der Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau sowie Technische Dienstleister.

Zudem ist er als Gründer von Arbeitszeugnisse.de im Jahr 1999 ein Digitalpionier. Er hat zahlreiche Bücher sowie weitere Veröffentlichungen zu Karriere- und Personalthemen verfasst, darunter im Harvard Business Manager. Seit dem Jahr 2023 unterhält er als Dozent/Adjunct Professor für Leadership an der IU, Campus Dortmund, die dortige Acornpark-Forschung und ist Herausgeber der zweisprachigen Zeitschrift Denk- und Thesenpapiere/Memorandums & Scripts (DTMS).

Berufliche Stationen: Senior Advisor mit Coaching-Fokus bei Arthur D. Little; Consultant bei PMM (Peat Marwick Mitchell) Management Consultants GmbH Büro Düsseldorf, seinerzeit der assoziierte Personalberatungsarm von KPMG; Werk- und Büro-Traineeprogramm und Qualitätsmanagement-Assistent bei Rockhi Befestigungselemente.

Ausbildung: Performance Enablement Coach (Betterworks); Betterworks OKR Master (endorsed by John Doerr); Professional Scrum Master I, Scrum.org/Ken Schwaber; Promotion zum Dr. phil. in den Kommunikationswissenschaften, Universität Siegen; Zweites Staatsexamen am Studienseminar Hagen für Berufskollegs; Erstes Staatsexamen nach Studium der Sprachen, Betriebswirtschaftslehre, Didaktik und Pädagogischer Psychologie, Universität Siegen und Aston University (UK).

Associate Partner

Donna Hastings

Associate Partner

Profil Donna Hastings

Associate Partner

Donna Hastings betreut Mandate aller Hierarchieebenen und ist in Outsourcingprojekte mit Firmenklienten involviert. Ihr Schwerpunkt sind Texte in englischer Sprache und kulturelle Anpassungen von Texten an anglo-amerikanische und internationale Standards.

Berufliche Stationen: Language & Legal Consultant, Bankgesellschaft Berlin, Berlin; Moderator, Westdeutscher Rundfunk (WDR), Köln; Language Consultant, Zimmer Kommunikationsagentur, Pahlen & Kraus Software, Berlin.

Ausbildung: Juris Doctor, Stanford Law School, Palo Alto; Bachelor of Science in International Business and Management, New York University, New York.

Mirko Jens Luebke

Associate Partner

Profil Mirko Jens Luebke

Associate Partner

Dipl. Oec., MBA, General Management Program | Harvard Business School
Marshall Goldsmith SCC Certified Coach

Mirko Jens Luebke ist Associate Partner. Er unterstützt uns branchen- und themenübergreifend im Rahmen seiner Funktion als Principal von Luebke Consulting und seiner Erfahrung als Management Consultant bei McKinsey & Company.

Berufliche Stationen: Gründer & Principal, Luebke Consulting; Managing Partner, BDGI - Business Development Group International (Düsseldorf, Athen, Birmingham); Management Consultant, McKinsey & Company (Düsseldorf, Chicago).

Ausbildung: SCC Certified Coach, Marshall Goldsmith; LCOR Leading Change and Operational Renewal, Stanford University Graduate School of Business; General Management Program, Harvard University/Harvard Business School; MBA, The University of Birmingham; Diplom-Ökonom, Bergische Universität Wuppertal.

Mario Schuster

Associate Partner

Profil Mario Schuster

Associate Partner

M.A., MBA, Dipl.-Ing., OKR Master Betterworks

Mario Schuster ist Associate Partner. Er unterstützt uns branchen- und themenübergreifend im Bereich Sales & Performance Management und Objectives & Key Results (OKR). Er ist seit über 20 Jahren in der Personal-, Engineering- und IT-Dienstleistung tätig und baut derzeit eine Tochtergesellschaft im Partnermanagement für den Automotive-Entwicklungsdienstleister Bertrandt AG auf.

Berufliche Stationen: Geschäftsführer Bertrandt Technology Consulting GmbH; Geschäftsführer Hays Technology Solutions GmbH; Geschäftsführer Splu Experts GmbH (ManpowerGroup); Regionalleiter FERCHAU GmbH; Niederlassungsleiter Brunel GmbH; Niederlassungsleiter Gulp Solution Services GmbH.

Ausbildung: OKR Master, Betterworks University; Masterstudiengang Personalentwicklung, Technische Universität Kaiserslautern; Masterstudiengang Vertriebsmanagement, Ostfalia – University of Applied Sciences; Diplomstudiengang Maschinenbau, Fachhochschule Kiel.